La plateforme Ecovadis utilise une méthodologie d’évaluation basée sur un système de notation, analysant de nombreux indicateurs clés de performance (KPI) liés à la durabilité de l’entreprise.
Ces indicateurs couvrent un large éventail de sujets, tels que:
Environnement: l’évaluation mesure les actions prises par l’entreprise pour réduire son impact environnemental, améliorer l’efficacité énergétique, gérer les déchets, utiliser les ressources naturelles de manière responsable, ainsi que d’autres initiatives visant à atténuer la pollution.
Pratiques de travail et droits de l’homme: l’évaluation examine l’engagement de l’entreprise à garantir un environnement de travail équitable et sûr pour ses employés, le respect des droits de l’homme, ainsi que la lutte contre la discrimination et l’exploitation.
L’éthique des affaires: évalue l’éthique de l’entreprise dans ses relations avec les fournisseurs, les clients et les autres parties prenantes, ainsi que ses efforts de prévention contre la corruption et les pratiques commerciales déloyales.
Approvisionnement durable: prend en compte les politiques et pratiques de l’entreprise concernant les achats auprès de fournisseurs responsables et respectueux de l’environnement.