La piattaforma di Ecovadis utilizza una metodologia di valutazione basata su un sistema di punteggi, il quale analizza numerosi indicatori chiave di prestazione (KPI) riguardanti la sostenibilità aziendale.

Questi indicatori coprono un’ampia gamma di temi, tra cui:

Ambiente: misura le azioni intraprese dall’azienda per ridurre l’impatto ambientale, l’efficienza energetica, la gestione dei rifiuti, l’utilizzo delle risorse naturali, e altre iniziative volte a mitigare l’inquinamento.

Pratiche lavorative e diritti umani: esamina l’impegno dell’azienda nel garantire un ambiente di lavoro equo e sicuro per i dipendenti, il rispetto dei diritti umani, e la lotta contro la discriminazione e lo sfruttamento.

Etica degli affari: valuta il comportamento etico dell’azienda nelle relazioni con i fornitori, i clienti e altre parti interessate, e la prevenzione di corruzione o prassi commerciali sleali.

Approvvigionamento sostenibile: considera le politiche e le pratiche dell’azienda relative agli acquisti da fornitori responsabili e rispettosi dell’ambiente.